Меню

Набор на стажировку в Германии на 2020 год

Уважаемые участники Президентской программы!

В 2020 г. продолжается реализация Германского вклада в Президентскую программу. «Немецкое Общество по Международному Сотрудничеству (ГИЦ) ГмбХ» проводит набор на стажировку в Германии в 2020 г.
Целевая группа: участники Программы, ранее не проходившие стажировку в рамках Программы и заинтересованные в сотрудничестве с немецкими предприятиями.
Знание иностранного языка не требуется. Принимающая сторона предусматривает последовательный перевод во время стажировки. За группой будет закреплен переводчик.
Программа позволит участнику: получить информацию, знания, навыки и межкультурные управленческие компетенции, помогающие наладить сотрудничество с немецкими компаниями. Приобрести практический опыт ведения переговоров. Установить контакты с немецкими компаниями и найти надежных партнеров. Напрямую ознакомиться с немецким оборудованием и технологиями. Заключить договора о поставке оборудования, материалов и технологий немецких компаний. Получить информацию о возможности сбыта своей продукции в Германии.
Направления стажировок:
Формат: Общая экономическая кооперация (на русском языке).
Целевая группа: руководители высшего уровня предприятий и организаций из всех отраслей экономики (кроме культурных и образовательных учреждений, страховых компаний и банков), заинтересованные в сотрудничестве и налаживании контактов с немецкими фирмами и, имеющие конкретные планы и полномочия на установление экономических контактов.
Сроки стажировки: лето-осень 2020 года.
Формат: Общая экономическая кооперация (на английском языке).
Целевая группа: руководители высшего и среднего уровня предприятий и организаций из всех отраслей экономики (кроме культурных и образовательных учреждений, страховых компаний и банков), заинтересованные в сотрудничестве и налаживании контактов с немецкими фирмами и, имеющие конкретные планы и полномочия на установление экономических контактов.
Сроки стажировки: лето-осень 2020 года.
Формат: Экономическая кооперация в строительстве (на русском языке).
Целевая группа: руководители высшего и среднего уровня из предприятий, проектирующих, строящих и санирующих строительные объекты, предприятий-производителей и поставщиков строительных и отделочных материалов и оборудования, строительной техники.
Предприятия должны быть заинтересованы в сотрудничестве и налаживании контактов с производителями и поставщиками строительных, отделочных материалов, оборудования и техники.
Сроки стажировки: лето-осень 2020 года.
Формат: Экономическая кооперация в пищевой промышленности (на русском языке).
Целевая группа: руководители высшего и среднего уровня предприятий пищевой промышленности: производители молочной, мясной, плодоовощной, мукомольно-крупяной, хлебобулочной, кондитерской, масложировой и др. пищевой продукции, а также предприятий-поставщиков сельскохозяйственной продукции, в т. ч. на международные рынки. Предприятия должны быть заинтересованы в сотрудничестве и налаживании контактов с производителями и поставщиками технологического оборудования пищевой промышленности, механизации и автоматизации процессов производства, упаковки, хранения и транспортировки продуктов питания.
Сроки стажировки: лето-осень 2020 года.
Формат: Экономическая кооперация в сфере природоохранных технологий и оборудования (на русском языке).
Целевая аудитория: руководители высшего и среднего звена предприятий сектора утилизации и переработки отходов, занимающихся вопросами сбора, сортировки и утилизации отходов (бытовых, сельскохозяйственных и специальных, в т. ч. медицинских отходов, опасных и ядовитых отходов, шлама сточных вод), предлагающих услуги в секторе управления отходами или продвижением и сбытом экологических технологий и систем переработки отходов, сбытом вторсырья. Руководители высшего и среднего звена производственных и перерабатывающих предприятий, занимающихся вопросами управления отходами с целью сокращения производственных и технологических отходов, проведения экологической утилизации отходов и переработки вторсырья.
Предприятия должны быть заинтересованы в сотрудничестве и налаживании контактов с немецкими компаниями в сфере обращения с отходами, сбора, вывоза и утилизации мусора, очистки сточных вод, природоохранных технологий и оборудования.
Сроки стажировки: осень 2020 года.
Формат: Экономическая кооперация в сфере Индустрия 4.0 (на русском языке).
Целевая аудитория: руководители высшего и среднего уровня предприятий из сферы НИОКР, производства, логистики, услуг, маркетинга, имеющих обоснованное намерение внедрить на своих предприятиях инновационные немецкие разработки, основывающиеся на идеях и технологиях Industry 4.0, например, таких как: автоматизация производства, роботизация производства, гибкое производство, массовое производство на заказ – кастомизация, разработка виртуального продукта и прототипов, аддитивное производство (3D-печать), беспилотный транспорт – автомобили, погрузчики, летательные аппараты, интернет вещей и т.д.
Руководители высшего и среднего уровня предприятий из сферы НИОКР, располагающие собственными соответствующими разработками, которые могут представлять интерес для немецких партнеров.
Сроки стажировки: осень 2020 года.
Содержание программы
Программа любого формата продолжительностью 4 недели состоит из четырех модулей, взаимосвязанных между собой:
Модуль 1: Семинары/тренинги, 8 дней. Интерактивные семинары/тренинги служат повышению компетенций общего и межкультурного менеджмента, а также подготовке к установлению контактов с немецкими предприятиями (примеры тем: межкультурный менеджмент, инструменты налаживания деловых контактов, техника ведения переговоров, управление международными проектами, презентация предприятия и его продукции и др.).
Модуль 2: Тематические посещения предприятий (10-15 предприятий). Примеры тем, обсуждаемых при посещении предприятий: экономика территорий Германии, управление контрактами, финансирование международных сделок, логистика и таможенные вопросы, управление персоналом и управление качеством в международном контексте. Во время посещения различных предприятий в составе группы участники знакомятся с технологиями и оборудованием, обмениваются опытом и завязывают новые контакты.
Модуль 3: Индивидуальные бизнес-контакты (программой предусматривается от 2 до 5 индивидуальных посещений предприятий). Во время посещения выставок и индивидуальных посещений предприятий участники получают возможность лично познакомиться с потенциальными партнёрами по бизнесу, провести первые переговоры о ВОЗМОЖНОСТИ кооперации, рассказать о своём предприятии и выпускаемой им продукции. Семинары/тренинги, посещения предприятий и индивидуальные бизнес-контакты проводятся в течение всей стажировки, чередуясь между собой.
Модуль 4: Параллельно с проведением всех модулей участник работает над своим проектом кооперации. Образовательные центры, в которых будет проходить стажировка, консультируют и оказывают поддержку при дальнейшей разработке и выполнении проекта кооперации. По окончании стажировки участники обязаны представить результаты выполнения проекта кооперации. По завершении программы участники получают сертификаты. Они служат подтверждением того, что участник может применять на практике полученные в результате стажировки (тренингов, групповых посещений, индивидуальных визитов, взаимодействия с кураторами) знания и навыки, помогающие самостоятельно налаживать и реализовывать взаимодействие с немецкими предпринимателями.
ВНИМАНИЕ! Важная информация о вводном семинаре
Стажировке в Германии предшествует подготовительный этап. Для всех групп (кроме международных), выезжающих на стажировку в 2019 году, будет проводиться двухдневный вводный семинар. Он проходит за 6-8 недель до выезда в Германию и включает в себя обсуждение целей кооперации с куратором принимающего образовательного центра и их конкретизацию в ходе индивидуальных консультаций, а также введение в тему «установление контактов с немецкими фирмами».
Проезд к месту проведения семинара и проживание оплачивается участниками самостоятельно.
Вводный семинар является неотъемлемой частью стажировки, и направлен он, прежде всего на достижение целей участника. Так как лучшая подготовленность и осведомленность участников о стажировке способствует повышению ее эффективности.
К Вашему сведению!
Перед приглашением на собеседование немецкой стороной проводится предварительный отбор по анкетам (скрининг). Поэтому рекомендуем максимально внимательно отнестись к заполнению анкеты.
С момента приглашения на стажировку, начинается обязательный для всех участников подготовительный этап. Он проводится через виртуальную платформу Global Campus.

Все этапы стажировки, в т.ч. и подготовительный, базируются на модели развития и оценки 14 компетенций: 7 управленческих и 7 кооперационных. На подготовительном этапе, т.е. до выезда на стажировку, участники самостоятельно оценивают уровень своих компетенций. Подробную информацию об этом участники получают после зачисления в группу.

Программа финансируется Федеральным министерством экономики и энергетики Федеративной Республики Германия. «Немецкое Общество по Международному Сотрудничеству (ГИЦ) ГмбХ» является генеральным менеджером Программы.
Список необходимых документов
1. Рекомендация региональной комиссии. В рекомендации региональной комиссии должно быть подтверждение наличия действующего трехстороннего договора – готовит специалист КГБУ «АРРЦ»
2. Заполненная анкета (экземпляр на русском, экземпляр на английском). Анкеты заполненные от руки не принимаются к рассмотрению!
Примечание: На стажировку с английским языком участники заполняют анкету на английском языке. На стажировку с русским языком участники заполняют анкету на двух языках (русском и английском). Персональные данные, сведения об образовании, об участии в других программах, о знании иностранных языков, а также данные предприятия заполняются на английском языке. Информация о целях и задачах стажировки предоставляется на русском языке.
3. Проект кооперации (для участия в стажировке на русском языке проект заполняется на двух языках: экземпляр на русском, экземпляр на английском, для участия в стажировке на английском языке проект заполняется только на английском языке).
4. Копия диплома о завершении подготовки в рамках Программы (Разворот с указанием специальности)
5. Копия заграничного паспорта (разворот с фото)
6. Согласие на обработку персональных данных (Для ФБУ «ФРЦ», в случае, если не предоставлялось ранее)
7. Согласие на использование персональных данных (Для КГБУ «АРРЦ», в случае, если не предоставлялось ранее)
8. Органограмма (структура) предприятия

Документы 2, 3, 4 и 5 должны быть размещены в системе МОДЕУС.
Если Вы сменили работу со времени окончания Президентской программы, нужно подготовить дополнительный пакет документов:
РО-01 – 1 экземпляр с печатью организации, подписями кандидата на стажировку и директора;
Копию паспорта РФ (страницы с фотографией и пропиской) – 1экземпляр;
Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации – 1 экземпляр.
Процедура отбора на стажировку в Германии
1. Рассмотрение представленных документов.
2. Приглашение на личное интервью (собеседование) предварительно отобранных кандидатов (проводится на основании рассмотрения представленных документов).
3. Личное интервью (собеседование) для предварительно отобранных кандидатов.
Результаты отбора будут объявлены по мере формирование групп (как правило, за 2 месяца до выезда на стажировку). До объявления результатов специалист не может быть рассмотрен в качестве кандидата для участия в отборах других зарубежных стажировках в рамках Президентской программы.
Дата проведения отбора – февраль-март 2020 года, место проведения отбора – город будет определен позже.
Заявка для участия в конкурсном отборе подается в информационной системе «MODEUS».
Оригиналы документов представляются в КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр» по адресу: г. Барнаул, пр. Социалистический, д. 26 (тел. 20-59-50, Вероника / Наталья).