Меню
Подготовка управленческих кадров
Алтайский региональный ресурсный центр предлагает руководителям компаний малого и среднего бизнеса в области народного хозяйства пройти обучение по президентской программе подготовки управленческих кадров. Она ориентирована на современных тенденциях развития рынка и предназначена для обеспечения предприятий народного хозяйства Алтайского края высококвалифицированным управленческим персоналом.
Цели и задачи президентской программы
Основная задача курса – поддержка национальной стратегии развития экономики, реализуемой в соответствии с указом №774 от 23.07.1997 г. и постановлением Правительства РФ №142 от 13.02.2019 г, и создание кадрового резерва руководителей, подготовленных к современным реалиям бизнеса в сфере народного хозяйства.
Ее проходят руководители высшего и среднего звена, индивидуальные предприниматели, желающие повысить свою квалификацию в области инновационных разработок экономики и социальной сферы.
Другие задачи программы:
Создание единой оценки способностей и профессиональных навыков обучающихся по государственной программе;
Повышение качества управления организациями народного хозяйства;
Внедрение современных методов развития бизнеса и инновационных разработок в сфере управления предприятиями, рассмотрение возможностей кооперации с иностранными компаниями.
Предлагается два типа образовательных программ: тип А и тип В. Первая – продвинутая переподготовка кадров, вторая – базовая. Обе они занимают 550 акад. часов и предполагают частичный отрыв от работы во время обучения (на время сессий). Всего их пять, каждая из которых длится две недели.
Этапы проведения программы переподготовки управленческих кадров
Первый этап – подготовка полного пакета документов и подача в приемную комиссию, которая определяет, подходит ли кандидат под требования программы. Все кандидаты должны иметь высшее образование и опыт работы на руководящей должности более двух лет. Общий стаж работы не должен быть менее 5 лет.
Помимо основных документов, удостоверяющих личность, трудовой стаж и диплом, кандидаты на участие в программе должны предоставить мотивационное эссе, в котором рассказывается об их достижениях и развитии в профессиональном плане за последние годы работы.
Также кандидаты проходят вступительные испытания в форме теста (оплачивается потенциальными участниками программы лично) и интервью с членами комиссии. На основе всего вышеперечисленного принимается решение о том, может ли кандидат участвовать в программе президентской переподготовки кадров.
Второй этап – организация подготовки управленческих кадров по выбранной программе переподготовки специалистов. Есть два типа: А и В уровень. В зависимости от курса обучение производится в Бийске, Рубцовске или Барнауле, в ведущих вузах Алтайского региона. Количество часов – 550.
На третьем этапе обучающиеся проходят стажировку в передовых компаниях России и заграницы. Срок стажировки варьируется от 10 дней до 3 месяцев в зависимости от государства и программы обучения.
Четвертый этап – заключительный. Все учащиеся должны предоставить реализацию своего индивидуального проекта. По нему оценивается работа обучающегося, выдается сертификат о переподготовке по президентской программе.
Цели и задачи президентской программы
Основная задача курса – поддержка национальной стратегии развития экономики, реализуемой в соответствии с указом №774 от 23.07.1997 г. и постановлением Правительства РФ №142 от 13.02.2019 г, и создание кадрового резерва руководителей, подготовленных к современным реалиям бизнеса в сфере народного хозяйства.
Ее проходят руководители высшего и среднего звена, индивидуальные предприниматели, желающие повысить свою квалификацию в области инновационных разработок экономики и социальной сферы.
Другие задачи программы:
Создание единой оценки способностей и профессиональных навыков обучающихся по государственной программе;
Повышение качества управления организациями народного хозяйства;
Внедрение современных методов развития бизнеса и инновационных разработок в сфере управления предприятиями, рассмотрение возможностей кооперации с иностранными компаниями.
Предлагается два типа образовательных программ: тип А и тип В. Первая – продвинутая переподготовка кадров, вторая – базовая. Обе они занимают 550 акад. часов и предполагают частичный отрыв от работы во время обучения (на время сессий). Всего их пять, каждая из которых длится две недели.
Этапы проведения программы переподготовки управленческих кадров
Первый этап – подготовка полного пакета документов и подача в приемную комиссию, которая определяет, подходит ли кандидат под требования программы. Все кандидаты должны иметь высшее образование и опыт работы на руководящей должности более двух лет. Общий стаж работы не должен быть менее 5 лет.
Помимо основных документов, удостоверяющих личность, трудовой стаж и диплом, кандидаты на участие в программе должны предоставить мотивационное эссе, в котором рассказывается об их достижениях и развитии в профессиональном плане за последние годы работы.
Также кандидаты проходят вступительные испытания в форме теста (оплачивается потенциальными участниками программы лично) и интервью с членами комиссии. На основе всего вышеперечисленного принимается решение о том, может ли кандидат участвовать в программе президентской переподготовки кадров.
Второй этап – организация подготовки управленческих кадров по выбранной программе переподготовки специалистов. Есть два типа: А и В уровень. В зависимости от курса обучение производится в Бийске, Рубцовске или Барнауле, в ведущих вузах Алтайского региона. Количество часов – 550.
На третьем этапе обучающиеся проходят стажировку в передовых компаниях России и заграницы. Срок стажировки варьируется от 10 дней до 3 месяцев в зависимости от государства и программы обучения.
Четвертый этап – заключительный. Все учащиеся должны предоставить реализацию своего индивидуального проекта. По нему оценивается работа обучающегося, выдается сертификат о переподготовке по президентской программе.
Губернаторская программа подготовки управленческих кадров 2020 года
«Алтайский региональный ресурсный центр» занимается подготовкой специалистов по проекту «Губернаторская программа подготовки управленческих кадров 2020 года». Она позволяет организациям Алтайского края подготовить работников высокой квалификации, получить перспективное направление в развитии, улучшить управление организацией и модернизировать производственный процесс с помощью инновационных разработок.
Специалисты, прошедшие курс губернаторской подготовки, смогут получить реальные данные о методах регулирования бизнесом в сфере финансов и права, ознакомятся с вопросами внедрения инновационных разработок в предпринимательскую область, внешнеэкономической деятельностью. Слушатели смогут принять участие в стажировке на передовых компаниях РФ и станут частью корпорации «Объединение выпускников Президентской и Губернаторской программ подготовки управленческих кадров Алтайского края». Они приобретут полезные контакты и перспективные возможности развития.
Специалистов, прошедших курс, внесут в специальную базу данных, формирующую федеральный и региональный кадровый резерв.
Цели региональной губернаторской программы
Данный проект, целиком финансируемый за счет краевого бюджета, предназначен для повышения квалификации ведущих специалистов и руководителей. Это позволит повысить образовательный уровень предприятий Алтая, сохранит их конкурентоспособность и улучшит экономические показатели региона.
Предоставляемые курсы соблюдают основные принципы:
Адаптивность к реально существующим региональным условиям и приоритетным направлениям развития бизнеса и экономической деятельности;
Рассмотрение индивидуальных параметров слушателей;
Активное вовлечение слушателей в процесс обучения;
Практическая направленность образовательной программы;
Современные методики и принципы обучения, интерактивные лекции, рассмотрения реальных проблем и задач с методами их решения.
Курсы и формы обучения
«Алтайский региональный ресурсный центр» предлагает несколько образовательных программ и форм обучения:
Переподготовка кадров – заочная форма с несколькими учебными сессиями. Срок обучения – 9 месяцев;
Повышение квалификации – очная форма в небольших группах (до 20 человек). Срок обучения – 1-2 недели.
Губернская программа предполагает ограничение по количеству обучающихся руководителей и специалистов в рамках повышения квалификации – 50 человек в год. Чтобы принять участие в Губернской программе, кандидату необходимо пройти квалификационный отбор по предоставленным документам, а также общий конкурс в форме собеседования.
Кандидаты заполняют специальные анкеты и заявления, предоставляют рекомендацию на обучение и согласие на обработку данных. Документы оформляются в печатном виде. Допускается заполнение от руки печатным почерком.
Обучение производится бесплатно за счет регионального бюджета. Курсы происходят очно в Бийске, Рубцовске или Барнауле – в зависимости от программы. Формируются группы до 20 человек. По окончанию курса слушатели сдают экзамен в форме теста, на основании которого выдается диплом о прохождении программы.
Специалисты, прошедшие курс губернаторской подготовки, смогут получить реальные данные о методах регулирования бизнесом в сфере финансов и права, ознакомятся с вопросами внедрения инновационных разработок в предпринимательскую область, внешнеэкономической деятельностью. Слушатели смогут принять участие в стажировке на передовых компаниях РФ и станут частью корпорации «Объединение выпускников Президентской и Губернаторской программ подготовки управленческих кадров Алтайского края». Они приобретут полезные контакты и перспективные возможности развития.
Специалистов, прошедших курс, внесут в специальную базу данных, формирующую федеральный и региональный кадровый резерв.
Цели региональной губернаторской программы
Данный проект, целиком финансируемый за счет краевого бюджета, предназначен для повышения квалификации ведущих специалистов и руководителей. Это позволит повысить образовательный уровень предприятий Алтая, сохранит их конкурентоспособность и улучшит экономические показатели региона.
Предоставляемые курсы соблюдают основные принципы:
Адаптивность к реально существующим региональным условиям и приоритетным направлениям развития бизнеса и экономической деятельности;
Рассмотрение индивидуальных параметров слушателей;
Активное вовлечение слушателей в процесс обучения;
Практическая направленность образовательной программы;
Современные методики и принципы обучения, интерактивные лекции, рассмотрения реальных проблем и задач с методами их решения.
Курсы и формы обучения
«Алтайский региональный ресурсный центр» предлагает несколько образовательных программ и форм обучения:
Переподготовка кадров – заочная форма с несколькими учебными сессиями. Срок обучения – 9 месяцев;
Повышение квалификации – очная форма в небольших группах (до 20 человек). Срок обучения – 1-2 недели.
Губернская программа предполагает ограничение по количеству обучающихся руководителей и специалистов в рамках повышения квалификации – 50 человек в год. Чтобы принять участие в Губернской программе, кандидату необходимо пройти квалификационный отбор по предоставленным документам, а также общий конкурс в форме собеседования.
Кандидаты заполняют специальные анкеты и заявления, предоставляют рекомендацию на обучение и согласие на обработку данных. Документы оформляются в печатном виде. Допускается заполнение от руки печатным почерком.
Обучение производится бесплатно за счет регионального бюджета. Курсы происходят очно в Бийске, Рубцовске или Барнауле – в зависимости от программы. Формируются группы до 20 человек. По окончанию курса слушатели сдают экзамен в форме теста, на основании которого выдается диплом о прохождении программы.
Центр управленческой подготовки кадров
Алтайский региональный ресурсный центр предлагает руководителям бизнеса в области народного хозяйства принять участие в президентской программе подготовки управленческих кадров 2020 года. Она реализуется в соответствии с указом №774 от 23.07.1997 г. и постановлением Правительства РФ №142 от 13.02.2019 г и ориентирована на переподготовку высококвалифицированных кадров в области экономики, маркетинга и финансов.
Основные этапы, цели и задачи программы
Президентская программа несет в себе цель поддерживать стратегию развития бизнеса России, способствовать внедрению новых продвинутых решений в области экономики и финансов. Задача курса – переподготовка руководителей среднего и высшего звена, создание кадрового резерва лиц, подготовленных к современным тенденциям развития бизнеса.
Выпускники программы успешно реализуют разрабатываемые в ходе обучения программы и выходят на новый уровень бизнеса, получают повышения по службе и новые предложения работы от ведущих компаний РФ и зарубежных партнеров.
Данная программа ставит перед собой цели:
Повысить общую квалификацию руководителей Алтайского региона, предоставить новые знания и стратегии развития бизнеса, обучение инновационным разработкам в области экономики и социальной сферы;
Создать общую оценку профессиональных навыков учеников курса;
Внедрить инновационные методы и разработки развития бизнеса в области народного хозяйства на предприятиях Алтайского края;
Кооперацию с зарубежными компаниями в решении бизнес-вопросов.
Лица, подходящие под условия президентской программы, должны быть моложе 50 лет (это не регламентируется, но является приоритетом), иметь законченное высшее образование, стаж работы не менее 5 лет, а также опыт руководящей должности более 2 лет. Допускается участие индивидуальных предпринимателей.
Всего есть две программы переподготовки руководителей в области экономики и финансов, называемые тип А и В. Обе включают в себя, собственно, обучение, а также стажировку в российских или зарубежных компаниях. Они длятся 550 ак. часов и требуют частичный отрыв от рабочего процесса на время сессий. Всего подразумевается пять сессий, каждая из которых занимает 2 недели.
Главные этапы президентской программы 2020 года
1. Подача документов в приемную комиссию. Полный список требуемой документации и необходимые анкеты вы найдете на сайте алтайского регионального ресурсного центра. Помимо основных документов, все кандидаты подготавливают эссе, повествующее об их развитии профессиональных навыков, достижениях, за последние годы работы. Также лица, подходящие под критерии отбора, проходят собеседование с приемной комиссией и сдают вступительный тест. Он платный, оплачивается кандидатов на президентскую программу.
2. Обучение по программе в одном из аккредитованных вузов Алтайского края, расположенных в Барнауле, Бийске и Рубцовске.
3. Стажировка в российской или иностранной компании в течение 10-90 дней в зависимости от выбранной программы, курса, страны и региона.
4. Подготовка индивидуального проекта на основе полученных во время обучения и стажировки данных и навыков.
После обучения все учащиеся могут реализовать свои проекты в реальной жизни.
Основные этапы, цели и задачи программы
Президентская программа несет в себе цель поддерживать стратегию развития бизнеса России, способствовать внедрению новых продвинутых решений в области экономики и финансов. Задача курса – переподготовка руководителей среднего и высшего звена, создание кадрового резерва лиц, подготовленных к современным тенденциям развития бизнеса.
Выпускники программы успешно реализуют разрабатываемые в ходе обучения программы и выходят на новый уровень бизнеса, получают повышения по службе и новые предложения работы от ведущих компаний РФ и зарубежных партнеров.
Данная программа ставит перед собой цели:
Повысить общую квалификацию руководителей Алтайского региона, предоставить новые знания и стратегии развития бизнеса, обучение инновационным разработкам в области экономики и социальной сферы;
Создать общую оценку профессиональных навыков учеников курса;
Внедрить инновационные методы и разработки развития бизнеса в области народного хозяйства на предприятиях Алтайского края;
Кооперацию с зарубежными компаниями в решении бизнес-вопросов.
Лица, подходящие под условия президентской программы, должны быть моложе 50 лет (это не регламентируется, но является приоритетом), иметь законченное высшее образование, стаж работы не менее 5 лет, а также опыт руководящей должности более 2 лет. Допускается участие индивидуальных предпринимателей.
Всего есть две программы переподготовки руководителей в области экономики и финансов, называемые тип А и В. Обе включают в себя, собственно, обучение, а также стажировку в российских или зарубежных компаниях. Они длятся 550 ак. часов и требуют частичный отрыв от рабочего процесса на время сессий. Всего подразумевается пять сессий, каждая из которых занимает 2 недели.
Главные этапы президентской программы 2020 года
1. Подача документов в приемную комиссию. Полный список требуемой документации и необходимые анкеты вы найдете на сайте алтайского регионального ресурсного центра. Помимо основных документов, все кандидаты подготавливают эссе, повествующее об их развитии профессиональных навыков, достижениях, за последние годы работы. Также лица, подходящие под критерии отбора, проходят собеседование с приемной комиссией и сдают вступительный тест. Он платный, оплачивается кандидатов на президентскую программу.
2. Обучение по программе в одном из аккредитованных вузов Алтайского края, расположенных в Барнауле, Бийске и Рубцовске.
3. Стажировка в российской или иностранной компании в течение 10-90 дней в зависимости от выбранной программы, курса, страны и региона.
4. Подготовка индивидуального проекта на основе полученных во время обучения и стажировки данных и навыков.
После обучения все учащиеся могут реализовать свои проекты в реальной жизни.
Президентская программа подготовки управленческих кадров
«Алтайский региональный ресурсный центр» приглашает руководителей и специалистов организаций народного хозяйства пройти обучение по «Президентской программе подготовки управленческих кадров». Она реализуется в соответствии с указом №774 от 23.07.1997 г. И постановлением Правительства РФ №142 от 13.02.2019 г.
Ее целью является обеспечение компаний в сфере народного хозяйства высококвалифицированными управляющими кадрами, ориентирующихся в современных тенденциях развития рынка и экономических требований.
Основные задачи и этапы обучающей программы
Создание кадрового резерва управленческих кадров в области народного хозяйства, поддержка национальной стратегии в развитии РФ;
Обучение квалифицированных специалистов в инновационных областях экономики и социальной сферы;
Единая оценка профессиональных навыков обучающихся в рамках гос. Плана;
Улучшение качества руководства предприятиями народного хозяйства, эффективное распределение кадров по значимым областям экономики;
Содействие внедрения инновационных разработок и методов развития бизнеса народного хозяйства, кооперации с зарубежными компаниями.
Обучение организуется по специально разработанным программам в форме переподготовки кадров и занимает 550 акад. часов. Также руководители предприятий, обучающихся по президентской программе, будут проходить стажировку в иностранных компаниях – от 10 до 90 дней.
Первый этап прохождения программы – конкурсный отбор. Проверяются документы, предоставляемые кандидатами на обучение, оценивается соответствие требованиям курса, а также производятся вступительные испытания. Тестирование платное, оплачивается заявителем. Также все кандидаты проходят собеседованием с членами экзаменационной комиссии.
Затем производится подготовка руководителей по базовой или специальной образовательной программе. Срок обучения – 550 ак. часов с частичным отрывом от рабочего процесса на время сессий (5 шт в год по 14 дней). Образовательный процесс осуществляется в ведущих вузов Алтайского края в Бийске, Рубцовске и Барнауле.
Третий этап – стажировка в зарубежных и российских компаниях, занимающая от 10 до 90 дней в зависимости от страны и формата обучения.
На последнем этапе программы все обучающиеся должны реализовать индивидуальное проектное задание.
Основные требования к кандидатам по участию в программе
Все кандидаты должны иметь высшее образование, а также стаж работы руководителя – более 2 лет. Общий стаж – от 5 лет. Возраст не регламентируется, но предпочтительный составляет до 50 лет.
Кандидаты должны иметь опыт в реализации развития предприятия. Предпочтение отдается тем, кто имеет диплом конкурса «Лидеры России».
Пакет документов, подаваемых на рассмотрение в приемную комиссию, включает копию трудовой книги (заверенную организацией), при наличии ИП – копию свидетельства предпринимателя, базовые документы (фото, копия паспорта, диплома). Также необходимо предоставить мотивационное эссе о динамике развития кандидата в рабочей сфере за последние годы, его росте в профессиональном плане.
На основе этих данных комиссия составляет первое впечатление о кандидатах и отсеивает тех, кто не подходит по критериям.
Ее целью является обеспечение компаний в сфере народного хозяйства высококвалифицированными управляющими кадрами, ориентирующихся в современных тенденциях развития рынка и экономических требований.
Основные задачи и этапы обучающей программы
Создание кадрового резерва управленческих кадров в области народного хозяйства, поддержка национальной стратегии в развитии РФ;
Обучение квалифицированных специалистов в инновационных областях экономики и социальной сферы;
Единая оценка профессиональных навыков обучающихся в рамках гос. Плана;
Улучшение качества руководства предприятиями народного хозяйства, эффективное распределение кадров по значимым областям экономики;
Содействие внедрения инновационных разработок и методов развития бизнеса народного хозяйства, кооперации с зарубежными компаниями.
Обучение организуется по специально разработанным программам в форме переподготовки кадров и занимает 550 акад. часов. Также руководители предприятий, обучающихся по президентской программе, будут проходить стажировку в иностранных компаниях – от 10 до 90 дней.
Первый этап прохождения программы – конкурсный отбор. Проверяются документы, предоставляемые кандидатами на обучение, оценивается соответствие требованиям курса, а также производятся вступительные испытания. Тестирование платное, оплачивается заявителем. Также все кандидаты проходят собеседованием с членами экзаменационной комиссии.
Затем производится подготовка руководителей по базовой или специальной образовательной программе. Срок обучения – 550 ак. часов с частичным отрывом от рабочего процесса на время сессий (5 шт в год по 14 дней). Образовательный процесс осуществляется в ведущих вузов Алтайского края в Бийске, Рубцовске и Барнауле.
Третий этап – стажировка в зарубежных и российских компаниях, занимающая от 10 до 90 дней в зависимости от страны и формата обучения.
На последнем этапе программы все обучающиеся должны реализовать индивидуальное проектное задание.
Основные требования к кандидатам по участию в программе
Все кандидаты должны иметь высшее образование, а также стаж работы руководителя – более 2 лет. Общий стаж – от 5 лет. Возраст не регламентируется, но предпочтительный составляет до 50 лет.
Кандидаты должны иметь опыт в реализации развития предприятия. Предпочтение отдается тем, кто имеет диплом конкурса «Лидеры России».
Пакет документов, подаваемых на рассмотрение в приемную комиссию, включает копию трудовой книги (заверенную организацией), при наличии ИП – копию свидетельства предпринимателя, базовые документы (фото, копия паспорта, диплома). Также необходимо предоставить мотивационное эссе о динамике развития кандидата в рабочей сфере за последние годы, его росте в профессиональном плане.
На основе этих данных комиссия составляет первое впечатление о кандидатах и отсеивает тех, кто не подходит по критериям.
Президентская программа подготовки управленческих кадров 2020
Алтайский региональный ресурсный центр предлагает руководителям бизнеса в области народного хозяйства принять участие в президентской программе подготовки управленческих кадров 2020 года. Она реализуется в соответствии с указом №774 от 23.07.1997 г. и постановлением Правительства РФ №142 от 13.02.2019 г и ориентирована на переподготовку высококвалифицированных кадров в области экономики, маркетинга и финансов.
Основные этапы, цели и задачи программы
Президентская программа несет в себе цель поддерживать стратегию развития бизнеса России, способствовать внедрению новых продвинутых решений в области экономики и финансов. Задача курса – переподготовка руководителей среднего и высшего звена, создание кадрового резерва лиц, подготовленных к современным тенденциям развития бизнеса.
Выпускники программы успешно реализуют разрабатываемые в ходе обучения программы и выходят на новый уровень бизнеса, получают повышения по службе и новые предложения работы от ведущих компаний РФ и зарубежных партнеров.
Данная программа ставит перед собой цели:
Повысить общую квалификацию руководителей Алтайского региона, предоставить новые знания и стратегии развития бизнеса, обучение инновационным разработкам в области экономики и социальной сферы;
Создать общую оценку профессиональных навыков учеников курса;
Внедрить инновационные методы и разработки развития бизнеса в области народного хозяйства на предприятиях Алтайского края;
Кооперацию с зарубежными компаниями в решении бизнес-вопросов.
Лица, подходящие под условия президентской программы, должны быть моложе 50 лет (это не регламентируется, но является приоритетом), иметь законченное высшее образование, стаж работы не менее 5 лет, а также опыт руководящей должности более 2 лет. Допускается участие индивидуальных предпринимателей.
Всего есть две программы переподготовки руководителей в области экономики и финансов, называемые тип А и В. Обе включают в себя, собственно, обучение, а также стажировку в российских или зарубежных компаниях. Они длятся 550 ак. часов и требуют частичный отрыв от рабочего процесса на время сессий. Всего подразумевается пять сессий, каждая из которых занимает 2 недели.
Главные этапы президентской программы 2020 года
1. Подача документов в приемную комиссию. Полный список требуемой документации и необходимые анкеты вы найдете на сайте алтайского регионального ресурсного центра. Помимо основных документов, все кандидаты подготавливают эссе, повествующее об их развитии профессиональных навыков, достижениях, за последние годы работы. Также лица, подходящие под критерии отбора, проходят собеседование с приемной комиссией и сдают вступительный тест. Он платный, оплачивается кандидатов на президентскую программу.
2. Обучение по программе в одном из аккредитованных вузов Алтайского края, расположенных в Барнауле, Бийске и Рубцовске.
3. Стажировка в российской или иностранной компании в течение 10-90 дней в зависимости от выбранной программы, курса, страны и региона.
4. Подготовка индивидуального проекта на основе полученных во время обучения и стажировки данных и навыков.
После обучения все учащиеся могут реализовать свои проекты в реальной жизни.
Основные этапы, цели и задачи программы
Президентская программа несет в себе цель поддерживать стратегию развития бизнеса России, способствовать внедрению новых продвинутых решений в области экономики и финансов. Задача курса – переподготовка руководителей среднего и высшего звена, создание кадрового резерва лиц, подготовленных к современным тенденциям развития бизнеса.
Выпускники программы успешно реализуют разрабатываемые в ходе обучения программы и выходят на новый уровень бизнеса, получают повышения по службе и новые предложения работы от ведущих компаний РФ и зарубежных партнеров.
Данная программа ставит перед собой цели:
Повысить общую квалификацию руководителей Алтайского региона, предоставить новые знания и стратегии развития бизнеса, обучение инновационным разработкам в области экономики и социальной сферы;
Создать общую оценку профессиональных навыков учеников курса;
Внедрить инновационные методы и разработки развития бизнеса в области народного хозяйства на предприятиях Алтайского края;
Кооперацию с зарубежными компаниями в решении бизнес-вопросов.
Лица, подходящие под условия президентской программы, должны быть моложе 50 лет (это не регламентируется, но является приоритетом), иметь законченное высшее образование, стаж работы не менее 5 лет, а также опыт руководящей должности более 2 лет. Допускается участие индивидуальных предпринимателей.
Всего есть две программы переподготовки руководителей в области экономики и финансов, называемые тип А и В. Обе включают в себя, собственно, обучение, а также стажировку в российских или зарубежных компаниях. Они длятся 550 ак. часов и требуют частичный отрыв от рабочего процесса на время сессий. Всего подразумевается пять сессий, каждая из которых занимает 2 недели.
Главные этапы президентской программы 2020 года
1. Подача документов в приемную комиссию. Полный список требуемой документации и необходимые анкеты вы найдете на сайте алтайского регионального ресурсного центра. Помимо основных документов, все кандидаты подготавливают эссе, повествующее об их развитии профессиональных навыков, достижениях, за последние годы работы. Также лица, подходящие под критерии отбора, проходят собеседование с приемной комиссией и сдают вступительный тест. Он платный, оплачивается кандидатов на президентскую программу.
2. Обучение по программе в одном из аккредитованных вузов Алтайского края, расположенных в Барнауле, Бийске и Рубцовске.
3. Стажировка в российской или иностранной компании в течение 10-90 дней в зависимости от выбранной программы, курса, страны и региона.
4. Подготовка индивидуального проекта на основе полученных во время обучения и стажировки данных и навыков.
После обучения все учащиеся могут реализовать свои проекты в реальной жизни.
16 МАРТА / 2018