О программе

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. N 142 в формате Государственного плана.

Целью реализации Государственного плана является обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.

Задачи Программы:

• Содействие в реализации национальных целей и стратегических задач развития Российской Федерации. Формирование кадрового управленческого резерва для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
• Подготовка управленческих кадров для социальной сферы и инновационных отраслей экономики.
• Повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации и эффективности использования управленческих кадров в наиболее значимых секторах экономики.
• Поддержка внедрения инвестиционных и инновационных проектов развития в организациях народного хозяйства Российской Федерации. Содействие интеграции России в мировую экономику путем подготовки специалистов, способных развить кооперацию между российскими и зарубежными организациями.
• Введение единой системы оценки профессиональной компетентности специалистов, проходящих подготовку в рамках Государственного плана.

Программа предусматривает обучение руководителей высшего и среднего звена в ведущих российских образовательных учреждениях и стажировку на зарубежных предприятиях сроком от 10 до 30 дней.

Обучение в ведущих образовательных учреждениях в рамках Президентской программы осуществляется в форме профессиональной переподготовки (550 академических часов) в области менеджмента, финансов для руководителей высшего и среднего звена предприятий (организаций) всех форм собственности. По окончании выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке с правом ведения деятельности в сфере согласно выбранной программы обучения.

За время реализации Президентской программы были получены следующие результаты:

• свыше 45 000 специалистов успешно завершили подготовку;
• около 10 000 специалистов прошли стажировку в профильных зарубежных компаниях 14 стран;
• более 2 500 специалистов участвовали в стажировках на ведущих российских предприятиях;
• 65% выпускников реализовали проекты, разработанные в период обучения и стажировки;
• при реализации проектов выпускников создано 150 000 новых рабочих мест;
• более 50% предприятий установили деловые контакты с зарубежными компаниями;
• 25% выпускников ежегодно получает повышение в должности.

Конкурсный отбор на обучение руководителей и специалистов в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров является ежегодным и включает в себя:

• соответствие кандидата формальным требованиям (возраст не старше 50 лет, высшее образование, общий стаж работы не менее 5 лет (сверяется с трудовой книжкой), управленческий стаж не менее 2 лет в общей сложности, количество сотрудников в подчинении - не менее 3 человек);
• регистрация в новой автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП) program.pprog.ru;
• сбор необходимого пакета документов;
• прохождение вступительных испытаний: собеседование по иностранному языку, очное собеседование с комиссией. Вступительные испытания проводятся в КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр».

На территории Российской Федерации реализацией Государственного плана подготовки управленческих кадров (Президентская программа) занимается более 100 высших учебных заведений. Обучение специалистов ведется по следующим типам образовательных программ:

• проектно-ориентированные образовательные программы (тип А - advanced) - предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы (общий объем обучения 550 академических часов, реализуется за пределами Алтайского края);
• базовые образовательные программы (тип В - basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала (общий объем обучения 550 академических часов).

На конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.

Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 10 до 30 дней.

Зарубежные стажировки проводятся более, чем в 20 странах мира.