Меню
С целью подготовки кадров для предприятий региона открыт набор на Губернаторскую программу переподготовки инженерных кадров для промышленности и энергетики.
Прием документов на обучение продлится до 7 июня 2021 года.
Программа ориентирована на руководителей и специалистов конструкторско-технологических и технических служб, производственно-диспетчерских отделов, руководители производства, начальники цехов и другие заинтересованные специалисты промышленных предприятий и организаций., которые смогут получить знания в новом для себя направлении. В этом году обучение пройдут также государственные и муниципальные служащие, руководители цифровой трансформации ведомств.
Направление обучения: «Управление цифровым производством и современные методы повышения производительности труда».
В программу обучения входят:
- практические методы повышения производительности труда, технико-технологические и экономические факторы роста производительности труда;
- внедрение в производственный процесс методов «Бережливого производства»: организации рабочих мест, сокращения потерь, быстрой переналадки оборудования;
- цифровые (сквозные) технологии как основа повышения производительности труда и эффективности производства;
- современные подходы к организации управления производственной деятельностью, в том числе с применением цифровых технологий;
- управление проектами: принципы и методы проектного управления, создание эффективной команды, планирование и организация деятельности в рамках проекта;
- технологии и методы эффективного управления коллективом с целью повышения производительности труда.
Реализация программы: осуществляется на 3 образовательных площадках:
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова»;
- «Бийский технологический институт» (филиал ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова»);
- Рубцовский индустриальный институт (филиал ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова»).
Формальные требования:
К участию в отборе для обучения в рамках Программы допускаются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Алтайского края:
- имеющие высшее или среднее профессиональное образование, стаж работы на предприятии не менее 1 года (предпочтительно);
- работающие на промышленном предприятии (разделы В, С и D Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014), осуществляющем деятельность на территории Алтайского края;
- должность кандидата относится к инженерно-техническим работникам (работники, имеющие высшее или среднее инженерно-техническое образование и осуществляющие организацию и (или) руководство производственным процессом на предприятии, мероприятия, направленные на увеличение производительности труда, внедрение цифровой трансформации и разработку инновационных продуктов).
Список документов для подачи документов на обучение:
- Заявление специалиста: ФИО, год обучения, перечень прилагаемых документов.
- Анкета специалиста: краткая характеристика специалиста (ФИО, паспортные и контактные сведения, информация об образовании), краткая характеристика предприятия: производственный профиль, характеристика выпускаемой продукции/услуги, численность работающих в организации, численность сотрудников в подчинении.
- Копия диплома об образовании (с оценками) в 2 экземплярах.
- Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом или трудовая книжка выписаны на другую фамилию) в 2 экземплярах.
- Заверенная отделом кадров копия трудовой книжки или трудового договора (на каждой странице печать, дата и подпись специалиста отдела кадров).
- Копия паспорта в 2 экземплярах (2-3 стр.).
- Договор (контракт) 3 сторонний (специалист, рекомендующее предприятие, КГБУ «АРРЦ») в 3 экземплярах.
- Рекомендация (направление на обучение) руководителя предприятия
- Согласие на обработку персональных данных.
* Документы должны содержать подпись руководителя, дату и печать предприятия.
Конкурсный отбор руководителей и специалистов для обучения в рамках программы проходит в один этап:
Квалификационный отбор (анализ предоставленных документов) осуществляется конкурсной комиссией по отбору специалистов на обучение в рамках «Губернаторская программа переподготовки инженерных кадров для промышленности и энергетики Алтайского края».
Конкурсная комиссия
Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Минпромэнерго. В ее состав включаются:
- представители министерства промышленности и энергетики;
- представители ВУЗа;
- представите профильных предприятий;
- представители профессиональных объединений (союз промышленников Алтайского края);
- представители КГБУ «АРРЦ» (секретарь конкурсной комиссии).
Отобранные кандидаты могут получить отказ в направлении на обучение по программе в случае превышения количества слушателей учебной группы, установленного ответственным исполнителем (образовательным учреждением).
Обучение будет проходить в очно-заочной форме (вечернее обучение).
Обучение завершится итоговой аттестацией.
По окончании программы участники получат удостоверение о переподготовке установленного образца.
Подготовка специалистов в рамках Программы финансируется за счет средств краевого бюджета. Предприятия, направляющие специалистов на обучение финансовых затрат не несут.
Прием документов на обучение продлится до 7 июня 2021 года.
Программа ориентирована на руководителей и специалистов конструкторско-технологических и технических служб, производственно-диспетчерских отделов, руководители производства, начальники цехов и другие заинтересованные специалисты промышленных предприятий и организаций., которые смогут получить знания в новом для себя направлении. В этом году обучение пройдут также государственные и муниципальные служащие, руководители цифровой трансформации ведомств.
Направление обучения: «Управление цифровым производством и современные методы повышения производительности труда».
В программу обучения входят:
- практические методы повышения производительности труда, технико-технологические и экономические факторы роста производительности труда;
- внедрение в производственный процесс методов «Бережливого производства»: организации рабочих мест, сокращения потерь, быстрой переналадки оборудования;
- цифровые (сквозные) технологии как основа повышения производительности труда и эффективности производства;
- современные подходы к организации управления производственной деятельностью, в том числе с применением цифровых технологий;
- управление проектами: принципы и методы проектного управления, создание эффективной команды, планирование и организация деятельности в рамках проекта;
- технологии и методы эффективного управления коллективом с целью повышения производительности труда.
Реализация программы: осуществляется на 3 образовательных площадках:
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова»;
- «Бийский технологический институт» (филиал ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова»);
- Рубцовский индустриальный институт (филиал ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова»).
Формальные требования:
К участию в отборе для обучения в рамках Программы допускаются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Алтайского края:
- имеющие высшее или среднее профессиональное образование, стаж работы на предприятии не менее 1 года (предпочтительно);
- работающие на промышленном предприятии (разделы В, С и D Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014), осуществляющем деятельность на территории Алтайского края;
- должность кандидата относится к инженерно-техническим работникам (работники, имеющие высшее или среднее инженерно-техническое образование и осуществляющие организацию и (или) руководство производственным процессом на предприятии, мероприятия, направленные на увеличение производительности труда, внедрение цифровой трансформации и разработку инновационных продуктов).
Список документов для подачи документов на обучение:
- Заявление специалиста: ФИО, год обучения, перечень прилагаемых документов.
- Анкета специалиста: краткая характеристика специалиста (ФИО, паспортные и контактные сведения, информация об образовании), краткая характеристика предприятия: производственный профиль, характеристика выпускаемой продукции/услуги, численность работающих в организации, численность сотрудников в подчинении.
- Копия диплома об образовании (с оценками) в 2 экземплярах.
- Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом или трудовая книжка выписаны на другую фамилию) в 2 экземплярах.
- Заверенная отделом кадров копия трудовой книжки или трудового договора (на каждой странице печать, дата и подпись специалиста отдела кадров).
- Копия паспорта в 2 экземплярах (2-3 стр.).
- Договор (контракт) 3 сторонний (специалист, рекомендующее предприятие, КГБУ «АРРЦ») в 3 экземплярах.
- Рекомендация (направление на обучение) руководителя предприятия
- Согласие на обработку персональных данных.
* Документы должны содержать подпись руководителя, дату и печать предприятия.
Конкурсный отбор руководителей и специалистов для обучения в рамках программы проходит в один этап:
Квалификационный отбор (анализ предоставленных документов) осуществляется конкурсной комиссией по отбору специалистов на обучение в рамках «Губернаторская программа переподготовки инженерных кадров для промышленности и энергетики Алтайского края».
Конкурсная комиссия
Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Минпромэнерго. В ее состав включаются:
- представители министерства промышленности и энергетики;
- представители ВУЗа;
- представите профильных предприятий;
- представители профессиональных объединений (союз промышленников Алтайского края);
- представители КГБУ «АРРЦ» (секретарь конкурсной комиссии).
Отобранные кандидаты могут получить отказ в направлении на обучение по программе в случае превышения количества слушателей учебной группы, установленного ответственным исполнителем (образовательным учреждением).
Обучение будет проходить в очно-заочной форме (вечернее обучение).
Обучение завершится итоговой аттестацией.
По окончании программы участники получат удостоверение о переподготовке установленного образца.
Подготовка специалистов в рамках Программы финансируется за счет средств краевого бюджета. Предприятия, направляющие специалистов на обучение финансовых затрат не несут.