В Алтайском государственном техническом университете имени Ползунова завершилась защита выпускных аттестационных работ слушателей пятого юбилейного набора Губернаторской программы профессиональной переподготовки инженерных кадров для промышленности и энергетики Алтайского края.
Программа «Управление цифровым производством и современные методы повышения производительности труда» является уникальной образовательной инициативой и включена в перечень передовых российских практик, методов и технологий, способствующая индивидуальному развитию и карьерному росту специалистов. Она направлена на повышение квалификации сотрудников инженерно-технического профиля, а также способствует улучшению условий труда и повышению конкурентоспособности предприятий региона.
Губернаторская программа финансируется из средств краевого бюджета, что подчеркивает значимость мероприятия как важного инструмента поддержки региональной экономики. Программу ежегодно выбирают десятки претендентов, несмотря на высокий конкурс — в текущем году конкуренция составила около двух кандидатов на одно место. Среди 30 организаций, направивших сотрудников на переподготовку в этом году, такие крупные предприятия региона, как сетевая компания «Алтайкрайэнерго», Барнаульский завод АТИ, Рубцовский теплоэнергетический комплекс («СГК-Алтай»), Барнаульский завод резинотехнических изделий, Бийский олеумный завод, Федеральный научно-производственный центр «Алтай», Алтайский шинный комбинат и другие.
Обучение проходило на базе технического университета им. Ползунова» и его филиалов в г. Бийске и г. Рубцовске. Учебная программа состояла из теоретических курсов, семинаров, интерактивных форматов и деловых игр, позволяющих участникам освоить навыки управления производственными процессами в цифровую эпоху.
Практический опыт стал ключевым элементом обучения в подготовке высококвалифицированных инженерных кадров. Слушатели посетили промышленные предприятия Заринска и Павловска, во время которых слушатели знакомились с технологиями цифровых производств на реальных примерах крупных предприятий Алтайского края. Энергетик АО «Рубцовский завод запасных частей» Сергей Дьячков выделил ключевые аспекты обучения, среди которых особое внимание уделил двум основным направлениям:
- внедрение принципов бережливого производства;
- интеграция цифровых технологий в производственные процессы.
Программа «Управление цифровым производством и современные методы повышения производительности труда» является уникальной образовательной инициативой и включена в перечень передовых российских практик, методов и технологий, способствующая индивидуальному развитию и карьерному росту специалистов. Она направлена на повышение квалификации сотрудников инженерно-технического профиля, а также способствует улучшению условий труда и повышению конкурентоспособности предприятий региона.
Губернаторская программа финансируется из средств краевого бюджета, что подчеркивает значимость мероприятия как важного инструмента поддержки региональной экономики. Программу ежегодно выбирают десятки претендентов, несмотря на высокий конкурс — в текущем году конкуренция составила около двух кандидатов на одно место. Среди 30 организаций, направивших сотрудников на переподготовку в этом году, такие крупные предприятия региона, как сетевая компания «Алтайкрайэнерго», Барнаульский завод АТИ, Рубцовский теплоэнергетический комплекс («СГК-Алтай»), Барнаульский завод резинотехнических изделий, Бийский олеумный завод, Федеральный научно-производственный центр «Алтай», Алтайский шинный комбинат и другие.
Обучение проходило на базе технического университета им. Ползунова» и его филиалов в г. Бийске и г. Рубцовске. Учебная программа состояла из теоретических курсов, семинаров, интерактивных форматов и деловых игр, позволяющих участникам освоить навыки управления производственными процессами в цифровую эпоху.
Практический опыт стал ключевым элементом обучения в подготовке высококвалифицированных инженерных кадров. Слушатели посетили промышленные предприятия Заринска и Павловска, во время которых слушатели знакомились с технологиями цифровых производств на реальных примерах крупных предприятий Алтайского края. Энергетик АО «Рубцовский завод запасных частей» Сергей Дьячков выделил ключевые аспекты обучения, среди которых особое внимание уделил двум основным направлениям:
- внедрение принципов бережливого производства;
- интеграция цифровых технологий в производственные процессы.
Завершающим этапом курса стала защита выпускных проектов выпускников, продемонстрировавших высокий уровень освоения материалов и готовность применять полученные знания на практике. Итоги защиты оценивались комиссией, состоящей из представителей образовательной организации, Министерства промышленности и энергетики Алтайского края и Алтайского регионального ресурсного центра. Комиссия отметила 11 лучших проектов, среди которых:
«Модернизация универсального сборочного стенда на участке роботизированной сварки стен торцевых» - Гончаренко Иван, инженер-конструктор отдела главного технолога АО «Алтайвагон»;
«Совершенствование производственного процесса изготовления пластин теплообменного оборудования» - Горбатенко Александр, начальник цеха ООО «Термоблок»;
«Повышение производительности труда при изготовлении изделий литьем под давлением» - Зеленин Павел, начальник цеха ООО «Мартика»;
«Модернизация системы электроснабжения трансформаторной подстанции № 97» - Ляпунов Андрей, начальник производственно-технической службы, филиал «Рубцовские МЭС» АО «СК Алтайкрайэнерго»;
«Модернизация механического участка цеха АФД» - Никитина Татьяна, инженер-технолог ООО «Барнаульский завод АТИ».
«Модернизация универсального сборочного стенда на участке роботизированной сварки стен торцевых» - Гончаренко Иван, инженер-конструктор отдела главного технолога АО «Алтайвагон»;
«Совершенствование производственного процесса изготовления пластин теплообменного оборудования» - Горбатенко Александр, начальник цеха ООО «Термоблок»;
«Повышение производительности труда при изготовлении изделий литьем под давлением» - Зеленин Павел, начальник цеха ООО «Мартика»;
«Модернизация системы электроснабжения трансформаторной подстанции № 97» - Ляпунов Андрей, начальник производственно-технической службы, филиал «Рубцовские МЭС» АО «СК Алтайкрайэнерго»;
«Модернизация механического участка цеха АФД» - Никитина Татьяна, инженер-технолог ООО «Барнаульский завод АТИ».
Следующим шагом станет стажировка слушателей на предприятиях Новосибирской области, включая традиционное участие в международном форуме технологического развития «Технопром–2025». Данная практика позволит закрепить знания и применить новые подходы непосредственно на производстве.
Проект стартовал в 2021 году по инициативе губернатора Алтайского края Виктора Томенко и с тех пор получил широкое признание. Всего программу завершило 300 специалистов, многие из которых реализовали проекты на предприятиях края, получив ощутимые положительные результаты для развития производств.
Программа продолжает развиваться, повышая квалификацию инженерных кадров региона и способствуя технологическому развитию промышленности Алтайского края.
Проект стартовал в 2021 году по инициативе губернатора Алтайского края Виктора Томенко и с тех пор получил широкое признание. Всего программу завершило 300 специалистов, многие из которых реализовали проекты на предприятиях края, получив ощутимые положительные результаты для развития производств.
Программа продолжает развиваться, повышая квалификацию инженерных кадров региона и способствуя технологическому развитию промышленности Алтайского края.
Фото предоставлены АлтГТУ им. И.И. Ползунова.